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职工按月缴存公积金,为啥账户余额无变更?起因让你很惊奇!

发布时间:2019-02-18 15:17:04      来源:
您的住房公积金是否在您的个人账户中?

职工按月缴存公积金,为啥账户余额无变化?原因让你很惊讶!
最近网上讨论了一件事,唐先生在武汉付了三年的住房公积金,离开办公室到住房公积金管理中心才发现自己的账户里没有钱?事实上,这些情况不是个别情况,原因是什么?

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我们都知道住房公积金是由职工长期缴存的住房公积金。它由两部分组成。一部分由员工按工资总额的5%至12%自存。另一部分是用人单位根据员工存款比例对员工进行等额匹配。也就是说,员工支付多少,单位为员工匹配相同数额的住房公积金。住房公积金与财政拨款单位的职工财政相匹配;企业职工住房公积金由本企业承担,企业可以将为本企业生产职工支付的住房公积金包括在内。成本。例如,职工每月缴纳住房公积金800元,用人单位每月为职工缴纳住房公积金800元。这两部分1600元进入住房公积金管理中心设立的职工个人账户,即职工住房公积金。

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住房公积金缴存时,用人单位扣留、收缴。也就是说,单位支付月工资时,根据员工上一年度工资总额的平均数,按存款比例扣除。所有员工扣除后,加上单位将匹配部分员工转入当地住房公积金管理中心专户存储。住房公积金管理中心收到本单位缴存的住房公积金后,根据本单位缴存的职工名单,将住房公积金纳入职工住房公积金账户,即职工本人住房公积金。

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但也有一些单位不按规定缴纳职工住房公积金。住房公积金规定,单位必须每月足额连续缴纳职工住房公积金。但有些单位的财务人员每月也会从职工工资中扣除住房公积金。但有时需要两个月、一个季度、半年或一年为员工缴纳住房公积金。其他人几年不存住房公积金。黄金将移交给住房公积金管理中心,该中心将类似于武汉的唐先生。单位扣除职工住房公积金后,不进入住房公积金管理中心个人账户的,不称为住房公积金,使职工在办理住房消费提取时,账户内没有资金,因此不能提取。同时,员工申请购房贷款时,住房公积金管理中心要求连续12个月以上全额缴存住房公积金。无法计算报销和付款中断。如果您只在几个月内支付住房公积金,只能作为补偿计算,因此您不可能申请住房公积金贷款。

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那么,当员工遇到单位不及时为员工缴纳住房公积金的情况时,该怎么办?目前,全国住房公积金管理中心开通了信息推送给员工。存款人应当认真核对,发现当月未收到存款情况或者存款金额与工资扣除额不符。向当地住房公积金管理中心反映,让住房公积金管理中心督促单位及时缴存住房公积金,避免侵犯职工个人权益。

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请参见《住房公积金管理条例》有关条款:第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。 第六章罚则第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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因此,当雇主遇到侵犯您个人住房公积金权益的情况时,有必要及时保护您的权益,使您本应享有的住房福利制度得到享受,当然,如果您不在乎,可以继续保持沉默。你是怎么想的?
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